Suomeksi Svenska English German Russian
Etusivu » Linkosuo » Yhteiskuntavastuu

Taloudellinen vastuu

Linkosuolla on 70-vuotinen historia. Se on perheyritys, jossa kannattavuutta ja jatkuvuutta ajatellaan vuosikymmenien tähtäimellä. Yritystä on johdettu vakaasti kehittyen ajan mukana ja päämääränä on edelleenkin hallittu kasvu. Hyvien tuoteoivallusten mahdollistamana yritys on kasvanut merkittäväksi toimijaksi leipomomarkkinoilla. Mannakorven leipomo edustaa kokoluokassaan ja teknologiassaan valtakunnallista kärkeä.

Sosiaalinen vastuu

Henkilöstön merkitys säilyy tärkeänä teknologiakehityksestä huolimatta. Ammattitaitoisten työntekijöiden säilyttäminen ja hankkiminen on selkeä tulevaisuuden haaste. Yhtiö panostaa nyt koulutukseen, perehdyttämiseen hiljaisen tiedon siirtoon.

Linkosuo on ottanut haasteita nuorten kouluttamisessa ja innostamisessa alalle. Vuosittain kymmenet koululaiset ja opiskelijat tutustuvat tai ovat työharjoittelussa leipomolla ja kahviloissa.

Henkilöstön hyvinvoinnin ja työviihtyvyyden edistämiseen kiinnitetään entistä enemmän huomiota. Keinoina ovat mm. työterveyshuolto, pienryhmätoiminta sekä harrastustoiminnan tukeminen.

Yritys tukee paikallisia urheiluseuroja ja urheilijoita sekä kulttuuritapahtumia.Tuotelahjoituksia annetaan yleishyödyllisille sosiaalityötä tekeville järjestöille.

Linkosuo on myös merkittävä työllistäjä ollen Kangasalan kunnan toiseksi suurin yksityinen työnantaja.

Ympäristövastuu

Linkosuo aktivoitui ympäristökysymyksiin jo 1960-luvun loppupuolella, kun uusi leipomorakennus valmistui. Merkittävin uudistus tällöin oli, että siirryimme ensimmäisenä Suomessa jauhojen tankkiautokuljetuksiin.

Seuraava suuri askel oli siirtyminen 1980-luvulla maakaasun käyttäjäksi. Samaan aikaan uudistettiin jätteiden lajittelu.
Pakkausmateriaalit ovat kierrätyskelpoisia ja kuljetuksessa käytämme vuosia kiertäviä muovilaatikoita. Jakelua hoidetaan osittain yhteiskuljetuksiin.

Merkittävimmät uudet haasteet tällä sektorilla on hukkalämmön talteenotossa ja jatkuvassa tuotannon kehittämisessä ympäristöä säästävään suuntaan sekä henkilöstön tietoisuuden ja asenteen kehittäminen ympäristöasioissa.